ACCUEIL CFTC FNAC

LA CFTC FNAC A SIGNÉ L'ACCORD TÉLÉTRAVAIL CHEZ FDPS - VOUS POUVEZ LE LIRE EN PAGE "ACCORDS FNAC"

NEGOCIATION COMPETITIVITE FNAC RELAIS – réunion du 11 juin 2021 -

BONNE NOUVELLE !! La direction de la Fnac a décidé de retirer 7 magasins de sa liste rouge : Avignon, Amiens, Mulhouse, Valence, Belfort, Toulouse JDA et Chartres

MAIS il y a encore 9 magasins qui restent « en difficulté » selon les données de la Fnac : Colmar (le magasin va bientôt déménager), Troyes, Valenciennes, Poitiers, Pau, Perpignan (qui sort d’un déménagement), Saint-Etienne (qui a déménagé récemment), Nîmes (qui sort de gros travaux dans le centre commercial) et Bourges (en cours de déménagement mais qui a des problèmes de transfert)

La CFTC, dès la 1ère réunion avait demandé la sortie de la liste de plusieurs magasins et nous avons été partiellement entendus.

Lors de cette 4e réunion, nous demandons que les magasins ayant déménagé (ou en cours de déménagement) soient mis en « observation » : Bourges, Perpignan et St-Etienne.

Cette fois-ci, la DRH ne se base plus sur des projections hypothétiques mais sur des résultats passés ce qui est plus sérieux.

La Fnac est très attachée à la création du PÔLE SERVICE qui, selon eux, pourrait créer un appel d’air positif pour les clients – la CFTC croit peu à l’efficacité économique de ce pôle.

La Fnac a élaboré une fiche métier et la liste des tâches quotidiennes à accomplir par les salariés de ce service est impressionnante.

De ce fait, la Fnac souhaite que les syndicats rédigent une fiche de poste pour ce métier.

La CFTC a répondu que ce n’est pas à nous de mettre sur le papier les nombreuses tâches que devront faire les collègues de travail.

•Les équipes de la LOG, SC et SAV qui refuseraient la nouvelle organisation des services avec la création du PÔLE SERVICE et qui refuseraient la modification du contrat de travail pourraient quitter l’entreprise dans les cadres des dispositions de l’Accord de Performance Collective (APC)

•La Fnac signale qu’il n’y aura pas d’obligation de remplacer l’intégralité des départs.

La CFTC répète encore une fois ne pas être favorable à la négociation d’un APC qui est le système le moins favorable. Un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) ou une Rupture Conventionnelle Collective sont bien plus avantageux pour les salariés.

La Fnac ne veut pas suivre ces pistes car ces dispositifs plus protecteurs coûtent plus chers pour l’entreprise.

Beaucoup de bla-bla pour cette nième réunion. Rendez-vous le 25 juin 2021.